На сотрудниках лежит львиная доля производственного процесса, поэтому их рабочее место – это своего рода «ломовая лошадка». Оно должно быть максимально эргономично и функционально. В среднестатистической фирме количество служащих обычно превышает число руководителей, соответственно, рабочее место сотрудника более компактно по размерам, оно призвано экономить дорогостоящую площадь офиса. И, наконец, «рабочая лошадка» напрочь лишена представительских функций, поэтому нет необходимости покрывать ее дорогостоящим шпоном или обтягивать натуральной кожей.

Рабочие станции для сотрудников, как правило, изготавливают из плит ДСП и МДФ. Считается, что МДФ-плита более гибкая, поэтому ей можно придать более плавные формы. В качестве «отделочного» материала обычно используют ламинированное или меламиновое покрытия. По сути, это листы бумаги с декоративным рисунком (обычно под шпон), покрытые несколькими слоями специального лака и смолой. Особой разницы между этими покрытиями нет. Они одинаково износоустойчивы, не боятся царапин и влаги. В рекламных проспектах часто пишут, что о такие покрытия можно смело тушить сигарету. И это правда.

Сегодня, в связи с развитием компьютерных технологий и широким распространением узких жидкокристаллических мониторов, столешницы рабочих станций вновь стали такими, какими они были до появления компьютеров на рабочем столе. Основной тенденцией прошлого года стало возвращение на рынок узких столешниц, ширина которых не превышает 60 см. Сегодня нет необходимости в широких столах, так как громоздкие мониторы уступают место плоским экранам и ноутбукам. Но, пожалуй, самой интересной тенденцией в области разработки современных рабочих станций является «мобилизация» стола. Помимо кресел, западные производители сегодня оснащают роликами и столы. Причем, в зависимости от пожеланий клиента, ролики устанавливаются либо на две задние ножки, либо на все четыре. В том случае, если модель оснащена одной парой роликов, чтобы передвинуть стол в нужное место, придется его приподнять за передний край. А чтобы стол с четырьмя «мобильными» опорами самопроизвольно не разъезжал по всему офису, ролики оснащены специальными стопорами, которые блокируют движение.

Что касается офисных кресел для персонала, то они существенно отличаются от моделей для руководства. Обычно спинка офисного кресла для сотрудника, ниже, чем спинка кресла начальника. В качестве «облицовочного» материла для таких кресел используется в основном ткань. Наряду синтетическими тканями используют и смесовые ткани, например, хлопок с синтетикой, синтетика с шерстью. Также производители могут применять 100% шерсть. Однако обивка офисных кресел 100% шерстью более популярна в западных странах, нежели чем в России.

Вопреки ожиданиям, наибольшим количеством регулировок обладают именно кресла для рядовых сотрудников. В отличие от руководителя, который проводит на своем рабочем месте лишь треть времени, персонал использует кресла, как минимум, восемь часов подряд.

---